Depuis le 1er janvier, la facture de la rupture conventionnelle s’alourdit pour les employeurs. De quoi en décourager ...
Sabine Sultan est avocate et enseignante à l'école Polytechnique. Aujourd'hui, elle nous dévoile comment négocier une rupture conventionnelle. La rupture conventionnelle se singularise des autres ...
Le gouvernement veut faire des économies en limitant les ruptures conventionnelles, qui permettent à un salarié de quitter un CDI avec une indemnité et de toucher les allocations chômage. Une pratique ...
En fonction de la raison de votre départ, votre entreprise peut vous verser une indemnité qui varie selon votre ancienneté.
Inclus dans le nouveau projet de loi de finances de la Sécurité sociale, le dispositif de séparation entre salarié et ...
Les députés de la commission des affaires sociales se sont opposés à la volonté du gouvernement de durcir l'accès aux ruptures conventionnelles en rehaussant de 10 points la contribution patronale.
Vouloir quitter son employeur sans en donner toujours les véritables raisons pour obtenir une séparation amiable plutôt qu’une démission sèche, sans indemnités ni chômage. Ce scénario, assez fréquent, ...
La rupture conventionnelle est un accord amiable qui permet à l'employeur et à l'employé de mettre fin au contrat de travail qui les lie : l'employé touche alors de faibles indemnités â?? 1/5e de mois ...
En 2024, plus de 515 000 ruptures conventionnelles ont été signées en France, un chiffre qui suscite aujourd’hui des ...